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Registro Electrónico Laboral (REL) de la Dirección del Trabajo:

Todo lo que debe saber

20 jun 2023

El pasado 8 de junio de 2023 se publicó en el Diario Oficial el Reglamento para la implementación del Registro Electrónico Laboral (REL), de la Dirección del Trabajo (DT).


Mediante esta ordenanza, que comenzará a regir el día 28 de junio, la autoridad busca generar un mejor control de la siguiente información que deben entregar las empresas:

 Contratos de trabajo
 Modificaciones de los contratos de trabajo
 Terminaciones de contratos de trabajo
 Libro de Remuneraciones Electrónico
 Comité Paritario de Higiene y Seguridad
 Comité Bipartito de Capacitación


La normativa fue originalmente comunicada el 28 de octubre pasado. En aquella oportunidad se estableció que las sociedades debían informar sobre 10 puntos principales; sin embargo, con la publicación del Reglamento se redujo la exigencia a los 6 puntos antes señalados, disminuyendo la carga de registro de información y dejando las principales variables que, en adelante, permitirán una adecuada elaboración de las propuestas de Declaración Jurada N°1887, o Registro Anual sobre retenciones efectuadas conforme a los artículos 42 N°1 y 74 N°1 de la
Ley sobre Impuesto a la Renta (sueldos, bonos y retenciones de impuesto único segunda categoría).


Mayor orden


Esta información es también utilizada para el ejercicio de las facultades legales propias de la DT, entre ellas, fiscalizaciones, conciliaciones, mediaciones, y ratificación de finiquitos. Además, se usará para fines estadísticos, de
estudios y de difusión que efectúe el organismo respecto al cumplimiento de la normativa laboral, de salud y de seguridad en el trabajo.


De esta forma, si bien los encargados de remuneraciones (externos e internos) deberán dedicar más horas hombre a cumplir con esta obligación, gracias a la aplicación del REL se logrará ordenar el procedimiento. Tampoco conllevará
mayores dificultades a nivel administrativo porque, en definitiva, se trata de información que las empresas ya manejan en su día a día.


Si necesita una asesoría experta de cara a las exigencias que conlleva este nuevo registro, el equipo de Outsourcing / BPS de Grant Thornton Chile cuenta con profesionales que le ayudarán a avanzar adecuadamente
en su proceso de adaptación.

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